Direktvermittlung, keine Zeitarbeit
Die richtigen Leute.
Nicht die nächstbesten.
Fach- und Führungskräfte für Technik, Finance, Healthcare und kaufmännische Positionen. Persönlich ausgewählt, diskret vermittelt.
- Rückmeldung
- 24 Std.
- Shortlist
- 10–14 Tage
- Kosten bis Einstellung
- 0 €
Kompetenzen
Vier Fachbereiche. Kein Bauchladen.
Wir vermitteln dort, wo wir die Anforderungen und den Markt wirklich kennen.
Für Unternehmen
Vom Briefing zur Besetzung in vier Schritten
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Briefing
Wir sprechen über die Position, das Team und was der neue Mitarbeiter wirklich können muss. Dauert 30 Minuten, kostet nichts.
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Suche & Ansprache
Wir sprechen passende Kandidaten direkt und diskret an, auch die, die nicht aktiv suchen.
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Shortlist
Sie erhalten 3 bis 5 geprüfte Profile mit unserer ehrlichen Einschätzung. In der Regel nach 10 bis 14 Tagen.
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Besetzung
Wir begleiten Gespräche und Vertragsphase. Honorar erst bei Unterschrift, mit Nachbesetzung, falls es doch nicht passt.
Erfolgsbasiertes Honorar: keine Vorabkosten, keine Pauschalen. Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter unterschrieben hat.
Für Kandidaten
Wechseln, ohne dass es jemand mitbekommt
Sie sind im ungekündigten Arbeitsverhältnis? Ihr Profil bleibt anonym, bis Sie eine konkrete Position freigeben. Kein Lebenslauf-Streuversand, keine Überraschungen.
Anonym bis zur Freigabe
Kein Unternehmen sieht Ihren Namen ohne Ihr Ja.
Ehrliche Einschätzung
Gehalt, Kultur, Perspektive: wir sagen, was realistisch ist.
Daten nach DSGVO
Verschlüsselt gespeichert, nach 6 Monaten gelöscht.
Jobportal
Aktuelle Positionen
„Ich habe Alacon HR gegründet, weil Vermittlung Vertrauenssache ist. Wer bei mir anruft, spricht mit mir. Nicht mit einem Ticketsystem."
Süleyman Alaca
Gründer, Alacon HR & Management
Über uns
Inhabergeführt statt Konzern-Recruiting
Alacon HR & Management sitzt in Oberhausen und vermittelt bundesweit. Süleyman Alaca bringt Erfahrung aus Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung mit, und kennt beide Seiten des Tisches.
Das Prinzip ist einfach: wenige Mandate, dafür richtig. Jede Position wird persönlich betreut, jeder Kandidat persönlich gesprochen. Besetzt ist eine Stelle erst, wenn sie auch nach der Probezeit noch passt.
- 100 % Direktvermittlung nach §§ 296 ff. SGB III
- Keine aktive Abwerbung bei Bestandskunden (Off-Limits-Regel)
- AGG-konforme Ausschreibungen, DSGVO-konforme Prozesse
Was kostet die Personalvermittlung für Unternehmen?
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das Honorar fällt erst an, wenn der vermittelte Kandidat den Vertrag unterschrieben hat. Suche, Ansprache und Shortlist kosten Sie nichts. Die Konditionen besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Wie lange dauert es bis zur ersten Kandidaten-Shortlist?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 10 bis 14 Tagen eine kuratierte Shortlist mit 3 bis 5 geprüften Profilen. Bei sehr spezialisierten Positionen stimmen wir den Zeitrahmen vorab mit Ihnen ab.
Vermittelt Alacon HR auch Zeitarbeit?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich in der Direktvermittlung: Kandidaten werden unbefristet und direkt bei Ihnen angestellt. Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine versteckten Folgekosten.
Wie läuft eine Bewerbung bei Alacon HR ab?
Sie bewerben sich online auf eine Stelle oder reichen Ihr Profil vertraulich ein. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, führen ein persönliches Gespräch und stellen Sie erst nach Ihrer Freigabe einem Unternehmen vor.
Wie diskret ist die Zusammenarbeit für Kandidaten im ungekündigten Arbeitsverhältnis?
Vollständig. Ihr Profil geht ausschließlich anonymisiert und nur nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an ein konkretes Unternehmen. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Suche.
Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?
Ihre Unterlagen werden verschlüsselt übertragen, zugriffsgeschützt gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt
Reden wir über Ihre Vakanz
Ob offene Position oder vertrauliches Kandidatenprofil: Sie erreichen uns direkt. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.